為全面掌握、真實了解各基層單位2025年各項工作落實成效，壓實基層履職責任，凝聚企業發展合力，2月3日至4日，內蒙古森工集團吉文森工公司精心部署、統籌安排，成立黨建工作和業務工作綜合檢查組，深入各基層單位一線，開展2025年度綜合工作全面檢查，以考促干、以評促優，為企業高質量發展凝心聚力。

此次檢查堅持問題導向、目標導向、結果導向相統一，檢查組緊扣公司黨委、公司2025年整體工作部署，結合全年生態保護、產業發展、安全生產等核心工作要求，制定詳細考核評分細則，明確檢查重點、細化考核標準，確保檢查工作不走過場、取得實效。檢查采取“查內業、看記錄、核實情、聽匯報”相結合的方式，結合平時掌握的工作情況，對各基層單位重點工作完成情況進行全方位、多角度、深層次的細致考核。

考核范圍涵蓋組織工作、黨風廉政建設、宣傳思想文化工作、合規管理、辦公室工作、信訪維穩、綜合治理、民兵武裝、公司管理、財務、人力資源、發展規劃、產業發展、安全應急、森林經營等多個重點領域，重點核查各單位年度目標任務落地情況、工作制度執行情況、重點項目推進情況以及隊伍建設情況。

督導檢查過程中，檢查組始終堅守“公平、公正、公開”的考核原則，堅持實事求是、客觀公正，不搞形式主義、不做表面文章。檢查組成員認真對照考評細則，逐條目、逐內容對標對表，細致查閱各單位內業臺賬、會議紀要、工作記錄等相關資料，精準核實各項工作的實際落實情況，全面梳理工作中的亮點成效與短板不足，真實、客觀、準確地反映各基層單位績效指標完成情況，確保考核結果經得起檢驗。

針對檢查中發現的問題，檢查組現場與基層單位負責人溝通交流，逐一反饋問題癥結，提出具體、可行的整改意見和建議，明確整改時限、壓實整改責任，要求各單位立行立改、真改實改，同時建立長效機制，防范同類問題反復出現。對工作中涌現出的特色做法和亮點成效，檢查組予以充分肯定，并鼓勵各單位相互學習、取長補短，持續提煉總結經驗，推動各項工作提質增效。

此次2025年度綜合工作檢查，不僅全面檢驗了各基層單位全年工作成效，精準找到了工作推進中的薄弱環節，更進一步統一了思想、明確了方向、壓實了責任。下一步，吉文森工公司將以此次檢查為契機，督促各基層單位對照問題抓整改、對照標準抓提升，把考核成果轉化為推動工作的強大動力，緊扣企業生態保護、產業轉型、改革發展核心任務，補齊工作短板、強化履職擔當，持續推動公司各項工作再上新臺階，為守護林區生態安全、實現企業高質量發展奠定堅實基礎。