2月19日，內蒙古森工集團吉文森工公司應急事務中心召開2024年度領導干部民主生活會。公司黨委書記、董事長王汝生，組織部、紀委相關人員到會指導。會議旨在通過深入自我剖析和相互批評，進一步加強領導班子建設，提升應急管理和服務效能。

應急事務中心黨總支對開好此次民主生活會高度重視，會前，深刻把握主題內涵，周密制定會議方案，統籌做好學習研討、征求意見、談心談話、查擺問題、撰寫對照檢查材料等各項準備工作，為高質量開好民主生活會打下了堅實基礎。

會上，應急事務中心黨總支書記緊扣本次民主生活會主題，對照 “四個帶頭” 剖析典型案例等6個方面進行檢視剖析，并帶頭作個人對照檢查發言。隨后，應急事務中心其他班子成員逐一發言，逐一進行個人對照檢查，全面梳理檢視了問題并開展批評和自我批評。在發言中，大家緊扣思想和工作實際，既談成績也講不足，既找共性也析個性，既自我批評也開展相互批評。批評與自我批評直指要害、辣味十足，但又充滿同志間的真誠與關懷，達到了紅臉出汗、排毒治病的效果。

王汝生作點評。他強調，民主生活會是黨內政治生活的重要內容，是加強黨性修養、增進團結、推動工作的重要途徑。應急事務中心要以此次民主生活會為新起點，切實將批評意見整改的成果轉化為推動黨組織自身建設、應急隊伍建設和應急事務工作高質量發展的強大動力，為林區生態建設、企業發展提供堅強紀律保證。黨員領導干部要帶頭講政治。把牢工作政治方向，持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實“第一議題”、請示報告、黨風廉政等制度機制，以實干實績彰顯政治忠誠。

他強調，應急事務中心班子成員要帶頭錘煉黨性。持續鞏固深化黨紀學習教育成果，認真落實常態化、長效化舉措，要把紀律教育融入日常、抓在經常。健全完善“上下貫通、系統集成、聯建聯創、賦能增效”的黨建工作體系，鞏固深化黨建與業務深度融合，以高質量黨建引領高質效履職。班子成員要帶頭擔當作為，持續推動應急隊伍建設，為公司發展多出經驗、多作貢獻。在黨的建設、企業發展、風險防控、安全生產等方面實現新突破，確保各項任務井然有序，穩步前行，以實際行動開啟新年新局面。

此次民主生活會的召開，不僅增強了應急事務中心領導班子的凝聚力和戰斗力，也為推動應急管理工作再上新臺階奠定了堅實的基礎。應急事務中心全體成員表示，將以此次會議為契機，不忘初心、牢記使命，以更加飽滿的熱情和更加扎實的作風，投身到應急管理和服務工作中去，為公司的持續健康發展貢獻力量。（劉志偉 高楊）